Agent Territorial Spécialisé - Agente Territoriale Spécialisée de H/F

Dans le cadre d'un contrat de vacation sur l'année scolaire 2026-2027 et rattaché(e) au service des Affaires Scolaires, vous intervenez en assistance auprès des personnels enseignants des écoles dans l'accueil, l'accompagnement éducatif et l'hygiène des enfants.

Vous assurez également une partie de l'entretien de l'école après la classe.

Vous encadrez des groupes d'enfants pendant les activités Aménagement du Temps de l'Enfant (ATE) sous la responsabilité du coordinateur ATE.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer aux différentes activités éducatives et pédagogiques des enfants ;
- Participer aux différentes sorties (pédagogiques, sportives.) ;
- Veiller au bien-être des enfants et les aider dans les actes quotidiens ;
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.

COMPETENCES REQUISES :
- Impérativement titulaire du CAP Petite enfance
- Bonnes connaissances de la petite enfance acquises au travers d'expériences réussies
- Sens de la discrétion
- Bon sens relationnel
- Connaissances et savoirs faire techniques en entretien des locaux

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail : fixes - en fonction des remplacements à effectuer
- Contrat de vacation : année scolaire
- Spécificité : agent(e) placé(e) sous la responsabilité de l'enseignant pendant les horaires scolaires et du coordinateur pendant le temps de l'ATE.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25/10/26.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.